Täältä löydät kaikki vuoden 2023 edunvalvonnan terveiset

Tammi-helmikuu

• Jäsenkyselyssä kysyttiin jäsenistöltä kuulumisia ja näkemyksiä hallituksen toiminnasta, mikä on erityisen tärkeää näin uuden hallituskauden alussa, joten kiitos vielä kaikille kyselyyn vastanneille! Vastauksista nousi esiin, että edunvalvonnan terveiset on koettu hyödyllisinä eli niitä on jatkossakin luvassa vähintään joka toinen kuukausi.

• Ohjatun harjoittelun kehittämistyöryhmässä käsiteltiin opiskelijoiden ja harjoitteluohjaajien harjoittelupalautteen keruuta.

• Koulutuksen kehittämistyöryhmä (KOUKE) kokoontui tammi- ja helmikuussa. Siellä käsiteltiin lukukauden alkuun liittyviä ajankohtaisia asioita sekä kansainvälisyyteen ja opiskelijavaihtoihin liittyviä aiheita, kuten sivuaineen suorittamista YUFE-liittouman kautta mm. vaihdon aikana. Suosittelen tutustumaan! Kamusta löytyy lisää infoa tästä.

Maalis-, huhti- ja toukokuu

• Maaliskuussa julkaistiin vähän laajempi kevätkysely ja sen tulokset esiteltiin Kevätkohtaamisia-palautetapahtumassa. Totesimme yhteisesti, että tämänkaltaiset tapahtumat ovat tärkeitä ja hyödyllisiä niin opiskelijoille, ainejärjestölle kuin myös henkilökunnalle. Tapahtumassa esitetyt diat ovat näkyvissä Yammerissa.
• Huhtikuussa sovimme tapaamisen Ohjauksen koulutuksen ja hallituksen edustajien kanssa liittyen opiskelijoiden harjoittelupalautteen keruuseen. Keskustelimme, että olisi hyödyllistä kerätä harjoittelupalautetta systemaattisemmin jatkossa. Suunnittelu tämän suhteen jatkuu vielä toukokuussa.
• Maaliskuun Koukessa keskusteltiin ja otettiin kantaa todistusvalintauudistukseen. Huhtikuun Koukessa käsiteltiin mm. Tuudon opintojaksopalautteen vastaajamäärien vähyyttä ja todettiin, että oppiaineiden sisällä tästä pitää jatkossa muistuttaa.
•  Edunvalvontaan saa edelleen yhteyden esim. nettisivuilla olevan lomakkeen kautta. Nyt voit myös antaa Opossumi ry:lle anonyymisti palautetta palauteboxin kautta. Linkki tähän löytyy linktreestä.

Elo-Syyskuu

• Koulutuksen kehittämistyöryhmä kokoontui elokuussa ja syyskuussa. Siellä käsiteltiin mm. tekoälytiedotusta, kampuskehittämisen asiaa ja häiriökäyttäytymisen ilmenemistä opetuksessa. Valitettavasti edunvalvonta oli estynyt osallistumaan syyskuun kokoukseen.
• Opossumi on seurannut uuden lukuvuoden alkua ja tavannut sekä ollut yhteydessä Ohjauksen henkilökunnan kanssa lukuvuoden yhteistyökuvioista.

Loka-, marras- ja joulukuu

•  Koulutuksen kehittämistyöryhmä kokoontui lokakuussa ja siellä käytiin tuttuun tapaan läpi opiskelijoiden ja oppiaineen kuulumisia. Ohjauksen oppiaineessa on käsitelty opiskelijapalautteita oppiaineen kokouksessa. Opiskelijat toivovat erityisesti enemmän henkilökohtaista palautetta, ja etenkin alkuvaiheen palautteen merkitys on tärkeää opintojen etenemisen kannalta. Tätä kohdennetaan jatkossa tietyille opintojen alkuun sijoittuville opintojaksoille.
• Kokouksessa käsiteltiin myös yhteistyötä Lapin yliopiston kanssa tiettyjen erityispedagogiikan opintojen suhteen. Lisäksi kokouksessa esiteltiin hanketta yliopisto-opiskelijoiden oppimisen tukemisesta.
• Opossumi ry on viime kokouksessa käynyt läpi syyskyselyssä ilmenneitä kiusaamiseen ja häirintään liittyviä teemoja. Olemme puuttuneet asiaan pikaisesti ja suunnitelleet yhdessä sitä, miten hallituksessa toimimme jatkossakin kiusaamistilanteiden ilmaantuessa. Päätimme, että tulemme päivittämään nettisivuja ja lisäämään sinne sellaisten henkilöiden yhteystietoja, joihin voi olla yhteydessä kiusaamis- ja häirintätilanteissa. Ne löytyvät edunvalvonta-sivulta listattuna. 
• Meille on tärkeää, että Opossumi ry:n toiminnassa on nollatoleranssi kaikenlaiselle häirinnälle. Tavoitteenamme on, että kaikki voisivat kokea olonsa tervetulleiksi Opossumin tapahtumiin ja muuhun toimintaan. On lopulta jokaisen vastuulla edistää hyvää ilmapiiriä ja tätä toivomme jäsenistöltä jatkossakin.